DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

JACOME & ASOCIADOS, somos un grupo de personas, con un sentido de lo humano y lo justo característico en nuestras actuaciones.

Abogados cuya capacidad ha sido lograda con constantes esfuerzos personales a nivel educativo; y con una alta experiencia en diferentes áreas del derecho, sectores económicos y empresaria.

Tenemos ventajas competitivas, ya que junto con nuestras capacidades personales hemos desarrollado

capacidades tecnológicas y administrativas, que han permitido prestar oportunamente los servicios requeridos por nuestros clientes, lo que nos permite hoy día ser eficientes y diferenciadores.

Todo el equipo de abogados esta en capacidad humana e intelectual para el manejo de cada caso según su especialidad.

DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

Área liderada por el asociado GUSTAVO JÁCOME PEINADO (ver perfil), con experiencia en esta área del derecho de más de 35 años, como Juez y Magistrado, y actualmente en litigio y asesoría. Cuenta con dos especializaciones y una amplia actividad académica.  

Con esta importante experiencia, aunado al equipo de trabajo y los medios tecnógicos, estamos en la capacidad de dotar de seguridad jurídica en el 

marco de la relación laboral y así evitar los riesgos altos derivados de actuaciones que pueden conducir a indemnizaciones, intereses y demás condenas.

Igualmente, tenemos la capacidad de representar los intereses de los sujetos procesales en los distintos tipos de procesos laborales. El éxito en este portafolio nos ha permitido atender casos en distintas partes del país, diferentes a las de la región de influencia (Santanderes y Bogotá), tales como Valledupar, Villavicencio, Medellín, entre otros.

GUSTAVO
LÍDER ÁREA LABORAR

OFERTA DE SERVICIOS:

PARA EMPLEADORES:

  • Asesoría y Elaboración de reglamentos internos de trabajo.
  • Asesoría para la vinculación, desarrollo y terminación de los contratos laborales con el personal a cargo.
  • Diagnóstico sobre las deficiencias en materia de gestión del recurso humano, detección de riesgos jurídicos, y propuestas de mejora.
  • Asesoría para la prevención de riesgos en la contratación laboral.
  • Estructuración de soportes documentales del área de talento humano (modelos de contratos de trabajo, contrato de prestación de servicios, reglamento interno de trabajo, manuales y demás a la medida de las necesidades de la empresa).
  • Elaboración de documentos y ruta guía para atender un debido proceso en materia laboral disciplinaria y que las decisiones de la empresa se ajusten a los parámetros constitucionales y sea efectiva la sanción o despido a realizar; esto en conjunto con un acompañamiento constante en su implementación.
  • Defensa y representación ante trámites administrativos en materia laboral, como quejas por acoso ante Ministerio del Trabajo, notificación de resolución que imponga multas en favor del SENA, etc.
  • Asesoría y representación ante audiencias de conciliación.
  • Defensa y representación judicial ante todo tipo de demandas de orden laboral, tanto proceso ordinario, como procesos especiales y acciones constitucionales.
  • Presentación de recurso extraordinario de revisión y extraordinario de casación.

PARA EL TRABAJADOR:

  • Procesos ordinarios laborales de primera y única instancia.
  • Procesos ejecutivos laborales.
  • Asesoría para transacción y conciliación laboral.
  • Asesoría en materia pensional y de seguridad social.
  • Asesoría, acompañamiento y elaboración de documentos jurídicos requeridos en casos de acoso laboral, ante el empleador y entidades públicas.
  • Asesoría, acompañamiento, elaboración de documentos y representación judicial en casos de despido con y sin justa causa.
  • Asesoría, acompañamiento y representación ante la jurisdicción constitucional por afectación a derechos laborales en el marco de una relación de trabajo.
  • Asesoría y representación para la protección de estabilidades laborales reforzadas y/o fueros que en forma individual o colectiva tengan derecho los trabajadores.
  • Asesoría y acompañamiento en trámites ante inspección del trabajo.
  • Otro servicio requerido.

Si requiere más información y/o obtener oferta de servicios.

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“Nuestro éxito se logra con conocimiento, responsabilidad y experiencia, y se mide
con una historia de resultados”

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